岗位描述(节选)
【工作职责】
1、 客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督; 2、 负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉; 3、 参与重要来电及重大客户接待,建立与客户之间的良好关系; 4、 通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度; 5、 制定项目物业费催缴计划,监督按计划执行; 6、 制定项目经营计划,督促达成每月经营指标; 7、 完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。
【任职要求】
1、 大专及以上学历; 2、 年龄25-45岁; 3、 3年以上服务行业工作经验,物业行业优先; 4、 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 5、 善于团队协作,熟悉物业管理常用法律法规。
本站当前在招 991 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 225 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个河南省视博电子股份有限公司 29 个希尔顿 28 个蜜雪冰城 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。