岗位描述(节选)
国内外人才寻源与招聘执行:根据国内和海外业务部门用人需求,制定并执行招聘计划。熟练使用LinkedIn、招聘网站、行业社群等渠道,主动寻访并吸引海外目标人才。
全流程招聘管理:独立负责简历筛选、面试安排(含跨时区协调)、薪酬沟通、背景调查及录用审批全流程,确保招聘效率与质量。
跨文化沟通与对接:作为总部与海外分支机构、外籍候选人之间的沟通桥梁,使用英语进行日常邮件往来、电话及视频面试,准确传递岗位信息与企业文化。
招聘渠道优化:持续拓展并维护海外招聘渠道资源,建立海外人才库,追踪行业人才动态,为业务部门提供市场人才行情参考。
雇主品牌支持:协助集团雇主品牌建设,参与海外校招、行业论坛等活动的组织与推广。
其他领导安排的工作事宜。
【任职要求】
学历专业:全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类、外语类相关专业优先。
语言能力:英语口语流利,可作为工作语言,能够熟练进行跨国电话沟通与英……
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本站当前在招 1176 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
本岗位标注月薪 6K ~ 8K,高于该范围约 3% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。