岗位描述(节选)
岗位职责:
一、技术管理(协助设总对项目技术水平负责)
图纸质量:协助设总进行施工图设计管理,协调解决专业技术问题 ,对专业设计成果文件进行验证。
二、团队管理(协助设总对项目团队管理负责)
1.团队建设:协助设总合理搭建项目团队、组织分工合作并开展人员考核。
2.人才发展:协助设总帮助员工发展、提高团队凝聚力,提升员工满意度。
岗位要求:
一、本科及以上学历;
二、5年及以上建筑设计工作经验;
三、具备中级职称;
四、全程参与过中型公建项目,全程参与过街坊级住宅项目;
五、良好的管理能力和沟通协调能力,良好的团队合作精神;
六、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。