岗位描述(节选)
岗位职责:
一、项目岗位职能
1.协助主创进行深化设计。
2.协助制定方案设计计划。
3.协助项目方案阶段的沟通与汇报,施工配合阶段的效果控制。
二、团队管理职能
1. 所负责设计工作的协调与管理;
2.指导三、四级及以下建筑师完成方案设计工作。
岗位要求:
一、 管理能力
1.项目管理能力:有能力在资深主创、主创的领导下,实现具体的设计目标,进行项目沟通和维护良好的客户关系。
2.团队管理能力:具备带教三、四级及以下建筑师完成方案设计工作的能力。
二、专业能力
1.设计能力:有能力协助资深主创、主创实现设计效果。
2.技术能力:有一定的相关专业设计知识,了解各专业设计的做法和要求;能协助资深/主创把控现场效果和解决相应问题。
三、工作年限与经历
1.工作年限: 3 年及以上(包括研究生阶段或实习的工作经历);
2.项目类型与规模:参与设计过小型公建项目,参与设计过居住(小)区级住宅项目……
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