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岗位职责: 1、负责本组织社会招聘、校园招聘、人才市场洞察、渠道建设等相关专项工作，对各类人才供应项目交付的结果质量、交付效率、流程合规负责； 2、人才供应领域解决方案专业支撑：作为专业服务资源，支持业务部门开展自身方案设计，为HRBP等提供专业的政策咨询； 3、人才供应领域服务交付与运营：负责本组织人才供应各类专项服务的交付与运营，提升效率和体验，管理合规性； 4、专业能力提升：通过知识传递、专业赋能等方式，持续提升云产业领域类人才供应相关HR的招调专业能力。 任职要求: 1、熟练掌握人才招聘相关的知识，熟悉招聘流程各环节、主流招聘渠道、招聘运作模式等； 2、掌握人才寻源，人才地图绘制、候选人吸引、面试考核、OFFER设计及谈判技能；精通数据分析及运营等 ； 3、项目或流程运作能力、沟通与专业影响力、问题分析与解决能力； 4、3年及以上招聘工作经验，有云/AI产业高科技企业从业背景优先…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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