党委组织部（人力资源部）人事管理岗

【专业要求】 人力资源管理、工商管理、劳动关系等工商管理类相关专业或工学相关专业或工学相关专业 【职责简述】 1.负责集团本部劳动关系全生命周期管理，包括劳动合同新签、续签、变更、解除和终止的具体手续办理； 2.负责社会保险的月度申报缴纳、基数核定、年度稽核和员工社保关系转移接续工作； 3.负责员工考勤管理，包括考勤制度执行监督、月度考勤统计汇总和异常考勤核查处理； 4.负责员工退休手续办理，包括退休资格审核、退休待遇核定和退休人员社会化管理移交工作； 5.负责劳动争议的预防调解和案件处理，参与劳动仲裁和诉讼案件的应诉答辩； 6.负责员工入职、转正、内部调动、离职等异动手续办理和人力资源信息系统数据维护。 【任职资格】 1.中共党员； 2.具备较强的劳动法律法规应用能力和人事业务实操能力，熟悉劳动关系管理全流程、社会保险政策； 3.掌握劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关专业知识； 4.具…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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