KAM；重点客户经理

概述 通过标准化的重点客户管理模板，开发并发展所分配的重点客户业务。 职责 • 按照渠道策略，提升所分配客户的销量、收入和份额。 • 谈判CDA贸易条款，制定并实施ASAP。 • 与TM合作进行KA规划（Vol/D&A）及客户层面的销售发展目标。 • 为所分配客户定义GMS，并与现场销售团队协作执行。 • 推动KA全国/区域覆盖议程。 • 建立牢固的客户关系与联系网络，以运用FL业务理念。 任职资格 • 必须具备中文听说读写能力 • 学士学位 • 3-5年现场销售经验，优先考虑有快速消费品经验且具备3年以上KA管理技能者 • 扎实的务实思维与问题解决能力 • 优先考虑具备多渠道销售经验者 • 良好的沟通与协调能力 • 较强的销售能力 • 专业精神、可靠性及迎接挑战的意愿 • 能够同时管理多项任务 • 良好的英语能力及出色的计算机技能

本站当前在招 8519 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。