员工可靠性与测试工程师

职位概述 主导评审与策略制定，确保所有产品符合质量标准；制定并评估质量标准、流程与程序，以提升产品的安全性、可靠性、有效性及耐用性。 职位要求 跟踪并报告质量指标，如 KPIs。 就质量与服务问题提供咨询；对这些问题进行优先级排序，并与相关部门沟通以实施遏制、纠正和预防措施。 规划并估算新产品、新功能和新组件的质量支持需求。 建议对现有质量或生产标准进行修改，以实现最佳质量；与产品开发人员合作解决不合规问题。 您的背景应大致如下 通常要求相关领域学士学位并具备至少 8 年经验；此级别可能优先考虑硕士或更高学位或当地同等学历 胜任力 价值观：诚信、担当、包容、创新、团队合作

本站当前在招 977 个东莞岗位（全城各职能合计），其中 206 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.8K ~ 15K（25~75 分位），中位约 9.5K，最低 3.5K、最高 50K。