HRBP（天津）

【岗位职责】 1. 作为人力资源业务伙伴，深入了解业务与组织人才状态，与业务团队紧密合作，提供高质高效的人力资源解决方案； 2. 能够从人才配置、梯队建设、薪酬激励、员工发展等角度运用专业的人力资源方式与手段助力业务实现突破； 3. 开展价值文化建设，打造蔚来范儿的高满意度组织氛围； 4. 专业妥善处理员工关系，防范劳资风险； 5. 承接总部各项工作在区域高效落地； 6. 完成交代的其他工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，HRBP经验不低于2年； 2. 工作责任心强，能抗压有韧性，主动学习，高度自驱； 3. 良好的人际沟通、团队精神，能快速适应组织的变化，愿意和品牌业务共同成长。

本站当前在招 2045 个天津岗位（全城各职能合计），其中 428 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2K、最高 300K。