企业文化专员

【工作职责】 1. 企业文化活动策划与执行 能够独立负责公司级文化活动（年会、司庆、重大节日、员工关怀节点等）的全流程统筹，涵盖方案策划、预算编制、供应商管理、现场执行及复盘沉淀； 结合业务节奏与组织氛围，面向不同群体员工策划常态化轻型文化活动，形成"重点活动 + 日常氛围"的组合式运营； 对活动参与度、员工满意度及文化传播效果负责，建立活动复盘与迭代机制。 2. 文化内容文案创作 独立撰写企业文化类内容，包括公众号推文、人物专访、专题报道、活动文案、内网话题等，调性符合公司价值观语境； 负责企业文化宣传材料的文字统筹，确保对外对内传播口径一致、质感稳定。 3. 视觉传播与员工内部论坛运营 统筹活动海报、邀请函、文化墙、短视频脚本文案等视觉物料的产出（需具备独立设计能力与脚本输出能力）； 支持公司内部文化阵地的日常运营（员工论坛/员工社群等），把控版块更新节奏与内容质量。 4. 组织协同与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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