企业管理岗(J11037)

1、战略规划。协助组织并参与公司战略规划的编制及滚动修订。 2、战略解码。负责组织对公司战略规划进行解码，输出战略解码表，并组织制定公司年度经营管理计划与战略要项。 3、组织绩效管理。 1）负责协同总部组织公司年度绩效协议的编制、评审、修订、审批工作，负责组织各部门年度绩效协议的编制、评审、修订、审批工作。 2）负责组织公司季度/年度绩效的自查自评，并配合总部完成季度/年度绩效检查；负责组织公司各部门月度/年度目标计划/绩效的评审、反馈、及评价工作。 4、运营监管。负责公司运营监管台账编制、跟进、督办，以确保重大决策部署保质按期完成;协助公司完成集团运营监管事项的落实。 5、会议管理。协助组织召开公司月度/季度经营分析会、周会等会议，负责会议通知的编制和发出、会议室申请发起及会议纪要编制及会议部署的跟进、落实。 6、制度管理。负责公司制度的归口管理，参与组织公司管理制度建设、制度执行自查与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 7K ~ 9K，高于该范围约 53% 的在招岗位。