岗位描述(节选)
向区域人才招聘负责人汇报,你将负责:
1. 负责所分配业务单元内所有岗位的端到端招聘流程
2. 按照预先定义的SLA和KPI成功交付人才
3. 寻找方法为所有利益相关者提供一致且可扩展的招聘体验
4. 坚持以候选人体验、多元化和建立长期关系为重点
5. 向招聘经理和HR专业人员提供招聘咨询和指导,并附上招聘与雇佣数据。
6. 利用社交媒体、招聘网站、互联网寻源及其他技术手段为开放岗位寻找候选人。
【任职要求】
为了在该岗位上取得成功,你最好具备
1. 4年以上人才招聘经验,最好来自企业内部和/或招聘机构,具备处理中国和SEA地区高量、细分及复杂岗位的能力。
2. 在SEA地区招聘技术岗位的良好业绩记录
3. 有电商经验者优先,但非必需
4. 在为快节奏且不断成长、优先级可能变化的公司进行高量招聘环境中有成功招聘的证明
5. 能够与内部利益相关者、客户、高级领导者和同级人员建立关系
6. ……
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本站当前在招 5693 个广州岗位(全城各职能合计),其中 445 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 83K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 514 个阿里巴巴集团 178 个越秀资本 166 个库洛游戏 153 个三七互娱 133 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。