岗位描述(节选)
1. 数据策略体系建设:整合全模态、多渠道的数据来源,建立统一的数据标准与核心指标树,结合模型需求和评测反馈,运用统计分析与算法建模识别数据缺口、价值机会和供给瓶颈,制定数据获取、筛选及质量优化策略;与相关团队推动实施,通过实验和效果评估持续迭代。
2. AI Native数据策略能力建设:基于 LLM 与 Agent 框架,将数据分析、问题诊断、策略生成及效果验证等能力沉淀为可复用的智能策略 Pipeline,建设工具调用、策略编排与反馈迭代机制,提升数据策略的研发效率与执行效果。
3. 多模态后训练数据生产体系建设:面向多模态大模型后训练,重点围绕PT/QT/RL以及PE优化等数据,结合训练需求与模型评测反馈,与算法团队及领域专家协作,制定任务构造、样本生成、标注及质量验证标准;建设算法辅助、自动化验证与人机协同生产能力,提升数据有效性,支撑模型能力迭代。
4. 多模态后训练数据生产效……
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本站当前在招 1436 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 397 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。