岗位描述(节选)
• 全面负责整个区域/分公司的客户、损益(区域总监)或 CMII(分公司经理)及业务发展职责
• 负责员工在工作中的安全
• 在区域/分公司内实施新工具和发展举措
• 规划并汇报区域/分公司业务,例如预算、3YP、月度/周度财务报告等
• 确保区域完全遵守 KONE 的业务政策、流程和方法
• 与其他区域单位、分公司经理及单位管理团队成员保持良好联系。
• 作为 KONE 在区域/分公司面向客户及其他利益相关方的关键代表。
• 负责营造客户满意和愉悦的环境
• 可能积极参与 FL 管理团队工作,传达区域需求并执行区域管理会议所作决定
• 与 MD 和单位 HR 合作,领导、指导、评估并发展区域/分公司员工的能力和积极性。
在 KONE,我们专注于打造创新与协作的工作文化,重视每个人的贡献。员工敬业度是我们的重点领域,我们鼓励参与以及信息和想法的分享。可持续发展是我们文化和日常实践中不可或缺……
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本站当前在招 1203 个青岛岗位(全城各职能合计),其中 170 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:海尔智家 169 个海信集团 151 个歌尔股份有限公司 64 个特锐德 34 个永升服务 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。