岗位描述(节选)
工作职责
1.跟进产品及物料的上新退市全流程,含产品上下架排期规划执行、饮品配方签订跟踪、原物料盘点、上新信息同步等;
2.承接上新及饮品优化的多部门相关需求及问题反馈,准确传达至内部模块并跟进响应情况;
3.当项目出现卡点或冲突时,协助产品研发内部与各部门之间的信息对齐,明确责任方并推动进展闭环;定期记录常见卡点并反馈优化。
4.负责产品成本 BOM的维护,定期更新成本结构,进行成本核算与利润分析。
5.协助建立标准化项目管理流程和机制,参与线上化需求落地。
任职资格
1.本科及以上学历,有项目管理经验,茶饮行业or零售行业or互联网业优先;
2.有跨部门协作、需求对接等经验,能独立推进多线程复杂任务;
3.愿意深入了解产品中心各模块的实际运作方式,能够结合落地情况快速梳理问题并提出优化建议,沉淀方法论。
本站当前在招 1436 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 397 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。