岗位描述(节选)
1. 供应商分层管理体系的落地运营,包括供应商层级管理、供应商评分模型搭建与迭代、品类份额调控等,驱动供应商结构优化与成本改善。
2. 深度对接生鲜品类,负责品类供应商的准入准出管理、层级跃迁运营、品质与履约指标监控,协同品类中台推进供应商精细化管理。
3. 基于业务数据输出治理洞察与策略建议,推动跨部门协同完成系统性优化,持续提升平台供给质量与运营效率。
4. 联动产品及商分参与商家违规识别、治理系统、数据报表等产品搭建和推广,前置风险识别并共识改善策略
【任职要求】
1. 本科及以上学历,5年以上B端运营、商家管理或供应链运营相关经验,有零售/电商/快消行业背景优先。
2. 熟悉商家治理体系与供应商管理方法论,具备规则设计、流程搭建及跨部门项目推动能力。
3. 数据敏感度高,能独立完成数据分析并驱动业务决策,有SQL或BI工具使用经验优先。
4. 具备优秀的沟通协调能力与项目管理能力……
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本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。