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精益改善岗位

🎯 社招 发布于 2026-10-30 来源:京东招聘
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岗位描述(节选)

1. 搭建理赔客服体验指标体系与数据看板,建立精细化体验管理机制; 2. 建立体验指标监控与异常预警机制,快速响应重大客诉并协同处理; 3. 梳理理赔全流程体验痛点与断点,输出问题地图并推动跨部门协同改善; 4. 牵头体验改善专项,协调资源推动项目落地并沉淀标准化操作手册; 5. 负责成熟方案推广,指导一线团队落地并迭代优化流程与标准。 【任职要求】 1. 具备理赔客服全链路体验指标体系建设经验,能搭建度量标准与数据看板,形成精细化运营管理机制; 2. 拥有理赔服务流程体验改善专项经验,能梳理全流程痛点与断点,推动跨部门协同改善并沉淀标准化操作手册; 3. 熟悉呼叫中心或客服团队现场运营模式,能指导一线从经验驱动转向数据驱动,并负责方案推广与落地指导; 4. 具备透过数据表象洞察体验本质的能力,能识别关键环节与核心因素,把握改善重点; 5. 具有主动学习意识,能引入呼叫中心运营、理赔服务…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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