南亚区域行政负责人

1.承接落实总部行政管理制度，管理监督区域内国家行政运营的执行、跟踪和反馈。 2.组织协调区域内国家年会、员工活动、及各类会议，外联工作和办理办公室所需的业务许可证。 3.管理区域内职场运营包括小物业管理、办公室基础设施管理、办公室与宿舍租赁、装修管理、员工差旅等综合工作。 3.统筹管理区域内职场资产管理（包括职场配套设施）和仓库管理工作。 4.负责区域内职场突发事件的预防和处理，协助公司处理各类突发事件。 5.负责区域预算制定、使用及分析和管控。 6.负责区域行政团队建设。 1、有大型企业海外行政经验。 2、亲和力强、善于沟通、乐观积极、客户服务意识强； 3、英语可作为工作语言； 4、具备较好的心理承受能力及学习能力。 5、接受外派 base 印度

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