行政BP专员

一、岗位职责1.熟悉公司组织架构与规章制度，统筹内部管理优化工作。2.汇总梳理员工建言献策问题，对接责任部门，全程跟进整改，实现问题闭环管理。3.排查公司经营、协作、业务落地中的各类卡点与堵点，推动问题整改与流程优化。4.下沉一线及异地二级子公司调研，挖掘基层实操问题，开展落地赋能与工作指导。5.负责各类调研、整改、优化工作的台账整理，输出复盘报告、专项工作总结。6.精通公文写作，推动制度流程标准化建设。7.完成上级交办的其他行政及内部管理专项工作。二、任职要求1.学历：本科及以上，行政管理、公共管理、法学、经济类相关专业优先；2.经验：1年及以上行政、内勤、文职、运营统筹类工作经验；3.能力：具备良好的沟通协调能力，可对接各部门推进问题落地，执行力强。4.文字功底扎实，擅长工作总结、复盘报告、公文材料撰写，熟练使用Office办公软件。5.思维细致缜密，善于发现流程卡点、管理漏洞，具备问…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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