岗位描述(节选)
本岗位旨在管理一个团队,并为交付团队及其客户提供直接支持,为端到端客户生命周期中的一个或多个环节提供运营支持,包括从入驻到离场,以及活动协调、预算维护、报告和审计。
职位描述:
主要职责:
评估团队在服务客户需求方面的作用,包括相关衡量指标和适当的服务级别协议(SLAs)
主导绩效报告和治理,以支持绩效目标和持续改进活动,使运营对客户和业务更加有效
发展、指导和激励一支专注于媒体运营流程和活动的高绩效团队
主导实施持续改进文化,与媒体和绩效运营领导层协调,以实现媒体客户运营的改善
带领共享服务团队开展根本原因分析和问题解决活动
与内部和外部合作伙伴协调管理活动时间表和交付成果,确保适当材料被正确接收和/或分发
在媒体数字交付运营中推动最高水平的财务控制
管理直接下属的年度绩效评估和目标设定流程
与媒体数字/非数字交付运营总监及所有品牌的关键合作伙伴建立并保持关系
工作地点:
北京
品牌:
……
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本站当前在招 21791 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。