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版本规划经理

🎯 社招 发布于 2026-09-15 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1、版本集成执行:负责具体车型版本的集成构建,执行分支合并、冲突解决; 2、里程碑评审组织:协助经理组织各里程碑 评审会,收集准入/准出 Checklist 证据,跟踪遗留项闭环; 3、发布节奏跟踪:跟踪版本发布节奏,维护版本发布日历,协调各模块交付时间节点; 4、问题跟踪与闭环:跟踪集成过程中发现的构建问题、依赖冲突、接口不匹配等,推动相关方限期解决。

宁波招聘行情

本站当前在招 1176 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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