岗位描述(节选)
岗位职责:
1、独立负责体验治理项目的日常管理,制定治理计划,推动各责任部门按期交付
2、主导体验问题的分层分级治理,根据影响范围、严重程度、用户反馈等因素确定处理优先级
3、建立和维护体验治理闭环机制(问题采集→分析→派单→修复→验证→回访),对闭环率和治理效果负责
4、组织协调跨部门资源,推动复杂体验问题的协同攻坚,确保关键问题按期解决
5、负责NPS/满意度等体验指标的达成,制定改善策略并跟踪落地效果
6、组织体验治理例会和专项评审会,输出治理报告和决策建议
7、对接用户研究团队,将用户洞察转化为具体的治理需求和行动项
8、建立和优化体验治理的流程、标准和模板,推动治理工作的规范化
任职要求:
学历:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、项目管理、信息管理等相关专业
经验:5-8年项目管理/产品运营/体验管理/质量管理经验,有软件/互联网/汽车行业经验者优先
专业技能:
- 具备项目……
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本站当前在招 1176 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。