岗位描述(节选)
【工作职责】
岗位概述
我们做大模型在端侧芯片和板卡上的落地,覆盖量化、编译和推理运行时,模型最终在客户的板子上运行。这个岗位负责让小模型“又小又准”:用蒸馏、量化感知训练(QAT)和剪枝恢复,把模 型压到端侧算力能承受的规模,同时守住精度。
需要能独立跑通“数据 → 训练 → 评测 → 量化上板”的完整闭环。
1. 负责端侧大模型(1B–8B,含多模态 VLM)的压缩训练,包括知识蒸馏(logits 蒸馏、数据蒸馏、推理链蒸馏)、量化感知训练(int4 / int8)和结构化剪枝后的精度恢复。
2. 针对客户场景做领域适配:构造和筛选 SFT 数据(含合成数据),用全参或 LoRA 微调交付定制模型。
3. 搭建和维护评测体系:通用基准加业务评测集,量化前后、压缩前后的精度对比要可复现。
4. 与部署同事协作,把训练产物接入现有量化和推理链路,在板端验证精度和速度;板端精度下降时,定位……
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本站当前在招 3143 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 307 个字节跳动 252 个理想汽车 244 个阿里巴巴集团 218 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。