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行政专员(员工体验与楼宇运营方向)

🎯 社招 发布于 2026-06-11 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

方向1.员工福利管理 统筹员工三餐、零食饮料、下午茶及夜宵等餐饮福利的日常运营 管理咖啡厅、健身房等驻场三方供应商,负责合同履约考核与日常协调 食品安全管理 :建立食品安全巡检机制,定期核查供应商资质与操作规范,处理食安突发事件 持续优化员工福利结构,收集员工反馈,提升整体满意度 方向2.楼宇运营管理 统筹客服、会务、安全、环境、工程五大模块的日常运营管理 管理 IFM 综合设施供应商,负责人员招聘、绩效考核及淘汰更换 负责日常排班、请假审批及人员调度,确保各模块稳定运行 编写并持续完善各岗位 SOP,制定 6S 可视化管理标准 管理巡检、出入库等台账记录,保障数据可追溯 组织事故复盘分析,制定改进措施;定期开展供应商及驻场人员培训 任职要求 本科及以上学历,行政管理、物业管理或酒店管理相关专业优先 3 年以上综合行政或楼宇运营经验,有 IFM 供应商管理经验者优先 具备食品安全管理意识,…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21043 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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