岗位描述(节选)
岗位职责:
1、收集、整理客户投诉信息, 组织内部相关部门对客诉问题确认、分析、改善,并完成8D;
2、全程跟进客诉事件的处理进度,必要时到现场确认处理,对客户抱怨的问题形成改问题确认,短期对策实施,推动内部改善措施的执行及落地等闭环处理;
3、客户退货产品即RMA产品功能复判,外观责任判定,退货,返修,出货全流程跟进,达成客户返修品出货目标并制作月度和年度质量报告
4.建议并维护良好的客户关系和内部团队关系
5.售后费用如sorting费用,报废费用等的责任判定和索赔责任方
6.完成上级领导交代的其他和临时性任务。
本站当前在招 1661 个常州岗位(全城各职能合计),其中 976 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 168 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 97 个广西柳工机械股份有限公司 46 个江苏宏微科技股份有限公司 38 个博世集团 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。