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视觉感知算法资深工程师

🎓 硕士研究生及以上 🧭 3 年及以上 🎯 社招 发布于 2026-10-29 ⏰ 截止 2027-01-27 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1、深度估计算法研发:负责单目/双目深度估计算法的技术调研、方案设计、代码开发与效果迭代优化,持续提升测距精度与鲁棒性。 2、视觉感知算法开发:完成相机标定、立体匹配、视差计算、图像预处理、特征提取等视觉算法开发,保障测距、地形感知、障碍物检测等核心感知能力的精度与实时性。 3、模型轻量化与端侧部署:开展深度学习模型的轻量化、剪枝、量化与适配工作,完成在嵌入式边缘平台(如地平线、TI、安霸等)上的部署与联调,满足实时性与资源约束。 4、算法评测与问题定位:设计算法评测方案与指标体系,对感知效果进行系统性测试与分析,定位问题根因并推动优化闭环。 5、跨团队协作落地:与硬件、嵌入式、产品、测试等团队协作,推动视觉感知算法在实际产品中的集成、调试与量产落地。 6、技术沉淀与团队建设:沉淀技术经验与最佳实践,参与研发流程优化与团队知识体系建设,指导初级工程师成长 【任职要求】 1、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

苏州技术研发岗位行情

本站当前在招 356 个苏州技术研发岗位,其中 89 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:信达生物 35 个瑞可达 24 个博众精工 18 个宝时得科技(中国)有限公司 18 个天孚通信 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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