小学教学总监

【工作职责】 【工作职责】 1. 教学质量管控（基本盘） - 建立并迭代小学部班课教学质量标准（备课、授课、作业、反馈、家长沟通全链路 SOP）； - 通过巡课、评课、学情与成绩追踪，实时监控各年级 / 科组交付质量，预警并干预风险班级与任课教师； - 牵头重大教学事故与家长投诉的闭环处理，守住口碑底线。 2. 核心指标：续班率 & 满班率（增长突破） - 对小学段整体续班率、满班率负责，拆解目标到年级 / 科组 / 教师，并推动达成与突破； - 设计续班节奏与关键动作（阶段测、家长会、成果展示、转介绍机制），把教学效果转化为家长的持续付费； - 结合数据找增长杠杆，拿出可量化的增长结果。 3. 团队与人才梯队建设 - 管理各科组负责人，明确其目标、权责与考核； - 搭建小学部师资培养与人才梯队体系：招聘甄选、新人带教、骨干晋升、关键岗位继任； - 建立教师成长路径与激励，降低核心师资流失…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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