岗位描述(节选)
一、岗位概述
技术规划是以全局视角、长期视角、战略方向为核心,结合业务目标与技术发展趋势,制定可落地、可执行、可迭代的技术发展路线与实施策略的全流程体系化工作。
二、工作职责:
1. 技术规划体系建设:搭建技术洞察、前瞻规划的流程、方法与闭环评价机制,提升团队专业能力。
2. 技术洞察与路线规划:开展持续性技术扫描,深入分析行业痛点、竞争格局、技术 / 专利趋势。借鉴跨行业/品类的先进技术方案,进行可行性预研与验证,为产品线规划工作提供有数据支撑的技术建议和创新概念,助力构建产品技术路线图。
3. 技术方案与战略落地:基于公司核心战略新品的定义与目标(成本、品质、供应链工艺),主导技术洞察与可行性分析,拉通资源输出具备前瞻性且可落地的高竞争力技术方案。
4. 公司技术平台规划:基于公司战略要求,研究客户需求及行业技术发展方向,对标国内外主流竞品技术布局,牵头制定牵头制定共性技术平台中长期路……
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本站当前在招 4602 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1669 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 30K ~ 50K,高于该范围约 99% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 230 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。