效能专员(J25320)

1、协助区域销售负责人搭建、梳理销售运营管理制度与业务流程，跟进制度落地执行，收集一线反馈，保障业务标准化运转。 2、配合总部完成区域销售基础管理落地：人员岗位与辖区划分、销售指标拆解、客户分级管理、CRM 系统日常运维与问题协调。 3、联动商务团队维护区域营销主数据，更新组织架构、产品信息、终端、医护人员、销售人员等业务基础数据，保障数据准确完整。 4、承接总部及区域业务需求，开展业务数据提取、整理与可视化，输出数据分析报表、业务简报，挖掘数据背后业务信息，识别业务风险并预警。 5、参与营销投入效果（ROI）分析，协助评估人员、终端、项目绩效，参与销售贡献榜单、优质项目评选相关的数据支撑工作。 6、协同人力资源团队参与销售激励奖金方案梳理，协助政策宣贯、问题答疑，跟踪激励方案落地效果，收集一线意见，输出优化建议。 7、完成上级安排的其他业务效能分析相关工作。 【任职要求】 1、本科（2…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 6K ~ 8K，高于该范围约 24% 的在招岗位。