岗位描述(节选)
岗位职责:
1、日常OA单据的处理,及时、准确、有效的完成设班、排课、取消、班修、新班型、调课等。
2、合理排课,通过各种渠道促进教师产能提升,减少低产能教师以及新教师排课占比。
3、对班均、教师产能、教室产能数据进行统计并关注,及时向部门反馈。
4、及时准确完成交办的工作,主动跟进,保证系统中的班级信息设置正确,符合集团和审计标准。
5、定期汇总部门报名数据,开课前进行报名情况预警。
6、对接商场管理相关事务,包括水电费、停车费、常规检查等;
7、负责校区活动电话邀约以及客户质检访谈电话沟通等;
8、协助部门快速解决问题,能够与部门进行紧密配合,配合领导及同事完成一些相关的工作。
【任职要求】
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历。
2、主动熟悉教务和业务相关工作,持续提升业务技能,主动提出建议和意见。
3、有过教育机构教务工作经验者优先考虑。
4、较强的学习能力、工作抗压能力、应……
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本站当前在招 27 个南通教育培训岗位,其中 27 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 12K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 15K。
本岗位标注月薪 5K ~ 6K,高于该范围约 1% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:新东方教育科技集团有限公司 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。