人力资源经理（溧水）

【岗位要求】 1.承接集团人力资源战略、制度与平台赋能，拟定分公司人力资源规划，支撑公司产能、交付及经营目标达成，双线向分子公司负责人及集团 HR 汇报。 2.人才招聘与配置：牵头业务人力需求盘点、岗位画像梳理，主导关键人才引进工作； 3.绩效与薪酬激励：落地集团绩效、薪酬框架，组织绩效目标拆解、过程跟进、绩效评审、面谈辅导与申诉闭环；负责薪酬考勤、绩效奖金、专项激励的数据归集与校验，落地评优、项目攻坚奖等激励机制； 4.人才发展与梯队建设：定期开展人才盘点，识别高潜骨干、班组长及后备管理人才，搭建分子公司人才梯队；依托集团企业大学、课程资源，落地新员工融入、技能实训、师徒带教、骨干进阶、后备干部培养等项目。 5.员工关系与合规管理：严格执行集团人力制度，负责入转调离、劳动合同、人事档案全流程管理；搭建常态化员工沟通机制，前置识别用工风险，妥善处理员工诉求、劳动争议，保障团队稳定。 6.业…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 12K ~ 25K，高于该范围约 78% 的在招岗位。