运力业务拓展主管

1）承接科室下达的租赁业务指标，把业绩目标拆解分配给小组员工；制定团队月度、季度工作计划，跟进团队整体完成进度，对小组整体业绩结果负责； 2）负责下属业务指导、实战带教，开展业务复盘；对下属工作进行过程督导，跟进外勤走访、客户跟进质量；开展小组内部培训，提升团队渠道开拓、大客户谈判能力； 3）统筹所辖区域合作运营商（CP）整体开发、评估、跟踪；对渠道质量做筛选、评级，识别渠道经营、资金风险；对低效渠道提出优化、调整建议，向上输出渠道评估报告； 4）牵头跟进高价值重点大客户、大型运力平台项目，主导重要商务谈判、方案制定，协调内部资源推动重点项目落地；复杂项目亲自参与攻坚； 5）定期组织小组业务复盘，分析租赁转化率、出租率、回款、竞品情况；汇总一线客户、渠道反馈，输出业务优化建议，向上级汇报业务现状、风险点、市场机会； 6）对小组业务风险进行前置识别，包含客户资质、渠道合规、租金逾期预警；协同…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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