岗位描述(节选)
1. 业务洞察与增长规划:深入理解租赁业务场景、业主需求及房源特征,识别“先装后租”的目标客群、介入时机与增长机会,制定业务策略及阶段性推进计划。
2. 转化漏斗与数据分析:搭建并持续完善从商机识别、需求确认、方案报价、装修签约到交付及出租衔接的指标体系,统一数据口径,定位流失环节,推动转化效率提升。
3. 策略制定与机制设计:围绕客房源筛选、商机获取、客户承接、角色分工、协作流程及激励机制等关键环节,形成可执行、可衡量、可迭代的业务方案。
4. 策略运营与推广复制:深入一线开展调研和试点,推动策略执行,通过过程监控、案例复盘与效果评估持续优化,沉淀标准流程、运营工具及可复制打法。
5. 跨团队统筹与问题闭环:作为美租整装业务策略的主要接口,协同租赁、整装、产品、数据等团队,明确目标、责任与节奏,推动关键问题解决,对策略落地效果负责。
【任职要求】
1. 深厚的租赁业务经验与业务判断力:……
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本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。