新房BP(J73012)

1、业务支持：支持业务孵化/迭代，负责业务诊断，通过数据分析，发现问题、制定改进方案并落地，助力业务发展 2、资源协调：依据企业战略及业务策略，多部门合作，协调内外部资源，推动战略/策略落地；对接职能各中心，传达公司政策、规则，合理规划所属运营部资源配置 3、团队建设：依据组织发展规划，组织业务团队培训赋能，确保团队人才匹配、业务快速扩张和发展需求，通过提升核心人才的作业能力与专业能力，促进业务效率的提升 4、组织选代：组织所属运营部定期开展业务复盘，业务流程梳理、岗位绩效考核分解等关键工作，配合业务团队进行组织变革 5、文化建设：传递核心价值观，负责团队文化建设，关注员工动态，打造士气高昂的业务团队 6、日常支持：协助渠道总监，负责公司各类信息在所属运营部的对接，统筹安排一线运营信息回流、识别及反馈、跟进，完成领导安排的其他工作 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上运营经验、3年…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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