岗位描述(节选)
● 负责创新社交业务站内流量运营与站外引流,维持并提升频道入口流量与活动报名转化,对月度站内可参与活动用户规模负责。
● 搭建针对活动的逐场补量机制,管理可分配流量的调度、归因与效果回收。
● 基于漏斗数据(入口UV→活动页→报名)定位转化瓶颈,推动产品与供给侧优化,逐步验证自然流量上限。
● 规划增加站内外引流渠道与投放策略,为活动冷启动与重点场次提供增量流量。
● 借助AI工作流提升运营效率,会用Agent搭建流量分配、补量调度与效果回收的自动化流程,用AI完成漏斗数据分析、异常归因与周报生成,将重复性运营动作产品化,一人实现多人量级的流量运营吞吐。
【任职要求】
● 5年以上流量运营/增长运营经验,有内容社区、活动类或O2O业务的流量分发实操。
● 数据驱动,能独立完成漏斗分析、归因口径设计与流量分配策略,熟悉常见归因与埋点方案。
● 有站外引流经验、社区运营经验、投放(信息流、社……
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本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。