岗位描述(节选)
一、Use Case 发现与优先级排序
深入供应链各业务环节(采购、库存管理、物流、商家服务等),识别 AI 可介入的场景与痛点
与业务一线共同梳理高频、高价值、可标准化的 AI 应用机会
建立 Use Case 评估机制,从业务价值、技术可行性、实施成本三个维度进行优先级排序
输出场景地图和 AI 应用路线图
二、AI 方案搭建与落地
将业务需求翻译为 AI 团队可理解的技术语言,协同技术团队设计解决方案
主导 AI Agent / 智能助手的业务场景设计与效果验证(如库控 Agent、商家问答机器人等)
参与原型测试与迭代,确保方案贴合实际业务逻辑
推动 AI 工具与现有业务系统(ERP、WMS、OMS 等)的集成对接
三、赋能培训与组织采纳
设计并实施面向供应链团队的 AI 赋能培训计划
编写 AI 工具使用手册和最佳实践文档
建立内部 AI 应用社区,促进经验共享与知识沉淀
跟踪 ……
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本站当前在招 8618 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 21K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 250 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。