岗位描述(节选)
岗位职责
1、负责SLG核心与外围玩法机制设计,输出规则文档与逻辑流程图。
2、主导玩法原型设计,输出数值模型与配置方案,推动程序实现并验证玩法乐趣与可行性。
3、与系统、数值协作,确保玩法与成长、经济、付费、赛季节奏匹配。
4、跟进玩法落地全流程,核查配置与触发逻辑,推动修复验收,上线后持续调优。
任职要求
1、统招本科及以上,3年以上游戏策划经验,至少1年SLG/RTS/塔防等策略类玩法设计经验。
2、至少参与过1款完整上线项目的0-1全流程研发。
3、拥有SLG、RTS、塔防类至少1类的成功项目经验,熟悉其核心循环与长线运营逻辑。
4、熟悉Unity等引擎配置调试流程,能跟进实机表现与问题定位;有原型搭建或工具化经验优先。
本站当前在招 21180 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1786 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。