岗位描述(节选)
1.负责线下门店前场的日常管理工作,包括但不限于人员效率、商品陈列、销售目标达成等;
2.确保门店的运营效率和服务质量,提升顾客满意度和忠诚度;
3.组织并参与门店个品类促销活动,制定有效的营销策略,提升门店销售额;
4.负责团队的招聘、培训和绩效考核,确保团队稳定和高效运作;
5.协调与总部各部门的沟通与协作,推动门店业绩的持续提升。
【任职要求】
1.门店店长/督导/门店运营等相关经验;
2.具备至少5年以上门店管理经验,有成功带领团队实现销售目标的经验;
3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题能力;
4.具备良好的商业敏感度和市场洞察力,能够快速响应市场变化;
5.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。
本站当前在招 3658 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 295 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。