骑手培训课程开发

1.基于骑手群体特征，规划骑手全生命周期（入职→在岗→晋升）的线上线下融合课程体系和搭建分层分类课程矩阵； 2.建立线上课程标准化模板（脚本框架、时长控制、互动设计、考核题目），确保内容可规模化复制，主导视频类、图文手册、交互课程等数字化学习内容的生产与质量把控； 3.负责学习平台/知识库的日常内容运营、更新与数据分析； 4.建立课程效果评估体系（完课率、考试通过率、行为改善率），并与业务数据联动（事故率、服务评分、留存率、完单效率等）； 5.能快速理解业务战略与核心痛点，主动对齐业务节奏（如旺季冲单、安全专项、新开城等），将业务需求转化为课程方案； 6.熟练运用AI工具提升内容生产效率、探索教学形式创新，用业务判断力 + AI生产力双轮驱动培训价值； 7.关注行业及教育培训趋势，引入先进方法论与工具。 【任职要求】 1.本科及以上学历，3年以上培训/课程开发经验，有线上线下混合式学习项目…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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