岗位描述(节选)
1、临床I期方案定量设计:基于种属外推与机制模型,负责首次人体(FIH)起始剂量(MRSD/MABEL)预测;支持SAD/MAD剂量爬坡设计、剂量限值确定及DDI风险评估,协同临床团队完成IND开启前的药理方案论证。
2、在药物发现阶段,整合体外活性、非临床PK/PD及安全性数据,主导建立机制PK/PD、QSP及Translational Modeling。通过模型模拟预测人体暴露量与起效/安全窗口,为PCC提名及Go/No-Go决策提供定量依据。
3、建立“临床前-临床”转化模型,衔接动物药效与首次人体PoC信号;在I期后按需开展PopPK、PK/PD及Exposure-Response(E-R)分析,为后续临床研究的剂量优化与方案调整提供支持。
4、负责IND申报资料中定量药理章节(PK/PD、PBPK、转化模型)的撰写与分析;搭建公司Mechanistic Modeling技术平台,……
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本站当前在招 2416 个南京岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 77 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。