岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责公司级运营质量体系的搭建,建立覆盖各业务单元的运营效率度量标准与评估机制。
2、统筹公司经营分析工作,定期输出经营分析报告,从运营效率、资源配置、成本结构等维度诊断经营状况,支撑管理层决策。
3、基于已固化的业务流程,建立关键指标监控体系,通过数据分析识别运营异常与效率瓶颈。
4、协同各业务单元推动运营问题的闭环整改,跟踪改进措施的执行效果。
5、对标行业运营效率标杆,持续优化经营分析框架与运营评估模型。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、经济类、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上运营管理、经营分析或运营效率相关经验,有集团级运营质量体系搭建与推行经验者优先。
3、精通经营分析方法论,具备数据驱动决策能力,能通过数据分析诊断经营问题并提出改进方案。
4、具备极强的跨部门协同与推动能力,能有效推动运营优化落地。
5、系统思维强,能从全局视角审视公司运营效率与质量……
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