岗位描述(节选)
区域策略落地及资源整合
将中央市场部的品牌/适应症策略、关键信息与战役节奏,拆解为各区域的执行蓝图、量化目标与关键KPI
整合产品组资源,加速产品在市场准入方面的进展
加强各个区域市场活动的资源整合及协作
区域市场洞察和市场活动计划制定
根据中央市场部制定的市场策略以及区域业务实际情况,制定区域市场活动计划
分析并解读外部市场数据,挖掘和发现区域市场机会点,并向RSD和RSM提供相应的区域市场建议和意见
跨部门沟通协调
促进跨职能部门之间的沟通、协调,最大化组织间的效能以确保市场策略得到充分的执行
负责协调相关产品培训事宜
负责和跨部门一起规划、协调和跟进重点市场活动
区域市场业务追踪过程管理
完成月度区域市场汇报,并及时提交至销售总监及中央市场部。 (内容包括:市场情报,活动执行情况及后续计划,费用进展vs. 计划等)
管理支出以保证良好的预算管理,同时寻求提升支出效率的方法和形式
跟踪……
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本站当前在招 21732 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。