岗位描述(节选)
主要职责:
1.确保达成所负责区域的预算销售额、销量和/或盈利能力。
2.最终负责达成既定销售目标,并确保这些目标有效分解到销售团队的销售目标中。
3.与销售区域管理层和产品部门联络协作,制定预测、预算和目标。定期审查和监控常规业务绩效指标,并优化销售策略。
4.确保有效管理最终用户和客户关系。
5.管理一线销售经理/工程师的绩效和成果。
6.对跨地点的多个团队/部门承担管理责任。
7.确保所负责地理区域内严格的财务纪律,平衡销售成果并管理行政与销售(A&S)费用。
要求:
1. 12-15年经验。至少5年领导某一职能的领导经验。
推动盈利性业务增长的良好记录是该职位的关键要求。
2. 大学学位, preferably 采矿或机械工程专业。
3. 工作地点为上海/北京
关键衡量指标
1.订单接收/发票与预算/预测对比
2.净营运资本
3.A&S成本
4.市场份额增长
5.预测准确性
6.价……
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本站当前在招 21214 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1807 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。