人事招聘

岗位职责： 1.制定并执行人力资源战略，满足公司业务发展需求。 2.负责招聘模块的全面管理，优化流程，提升效率。 3.建设企业文化，维护员工关系，营造积极工作氛围。 4.领导人力资源团队，推动团队专业成长。 薪资待遇： 底薪4000（转正后5000）+提成（无上限），综合薪资5000-8000， 试用期三个月； 底薪晋升制！晋升机制明确清晰！ 工作时间： 9:00-12:00,14:30-19:30，固定休息周日，节假日正常休息。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 3年以上人事管理经验，有教育行业经验优先，熟悉人力资源各模块操作。 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力。 熟悉劳动法律法规，责任心强，有良好的职业道德。

本站当前在招 2074 个重庆岗位（全城各职能合计），其中 591 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 9K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2K、最高 56K。

本岗位标注月薪 5K ~ 8K，高于该范围约 43% 的在招岗位。