薪酬专员/HR(J10857)

1.负责公司全体员工社会保险（五险）及住房公积金的日常工作，确保数据准确、及时到账。 2.人员定薪、奖金计算等薪酬基础性工作，对每月薪资做结算并分析; 3.密切关注国家及地方社保公积金及人事相关法规，及时调整公司操作流程，规避用工风险 4..对薪酬福利政策解读，对现有的薪酬流程操作提出可行性的优化建议及落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.有社保公积金、薪酬核算、个税申报实操经验，熟悉相关政策法规 3.数据敏感度高，严守保密原则，精通Excel函数及AI相关工具 4.具备娴熟的沟通协调技巧 5.持有中级及以上人力资源管理师证书或同等资质优先

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