岗位描述(节选)
顶层设计与规划
- 与业务部门、业务系统部门、数据开发人员密切协作,进行数据中台数据模型体系的设计规划,制定符合公司发展节奏的模型建设路线图。
- 设计并推行公司级数据分层架构(如数据主题域、公共层、应用层)。
- 制定和推广数据建模规范、标准、流程与最佳实践。
核心模型建设
- 根据业务输入,进行跨业务域的关键主题域模型设计(如制造WIP/机台/良率等)。
- 基于维度建模、Data Vault等方法论,设计高内聚、低耦合、可扩展的明细层、汇总层模型。
- 负责关键业务实体的主数据、一致性维度的设计与落地。
- 设计与数据模型相匹配的高效ETL/ELT数据处理流程。
数据建模治理
- 为数据开发团队提供建模指导、评审和培训,提升团队整体建模能力,确保数据模型在数据仓库、数据湖、实时数仓等平台的高效落地。
- 配合开发实现模型血缘、影响分析和数据资产地图规范数据治理,提升数据透明度和可……
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本站当前在招 235 个绍兴岗位(全城各职能合计),其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.2K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 4K、最高 150K。
本岗位标注月薪 20K ~ 40K,高于该范围约 94% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:芯联集成 37 个新和成 21 个皮爷咖啡 17 个三花智控 14 个浙江五洲新春集团股份有限公司 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。