组织发展专家/经理

【工作职责】 1.根据集团发展需求，助力团队打造相应的组织能力，具备组织发展相关领域知识、工具； 2.为集团内部业务团队提供系统解决方案，能诊断问题、设计交付方案，并能独立做项目交付，支持业务团队达成目标，如绩效改善、组织提效、流程优化、业务复盘与共创等； 3.根据项目交付实践，能发现趋势与规律，并梳理常见组织问题场景，并形成相应的策略库或产品库； 4.能够协同内部外资源，推动相关前沿理论、方法和工具的落地与团队赋能。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源/企业管理/心理学等相关专业优先; 2.5年以上大型集团组织发展相关工作经验； 3.掌握引导、绩效改进技术，掌握解决问题的工具和方法论； 4.有较强的学习、思考绩沟通能力，为内部业务团队提供定制方案;结果导向。

本站当前在招 257 个金华岗位（全城各职能合计），其中 64 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 16K（25~75 分位），中位约 12K，最低 3K、最高 35K。