用工专家

岗位职责： 1.联动生产、人力部门完成淡旺季人力动态调度，优化劳动力配置，提升人效； 2.通过多种用工形式组合，满足生产所需，提升人效； 3.研究各用工模块，制定相关用工绩效及薪酬方案，使人力成本效益最大化； 4.掌握、整合各种用工模式下的供应商资源，满足生产所需。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备千人规模以上制造、餐饮、连锁企业用工管理经验优先； 2.具备优秀的商务谈判能力。