招聘专员

【岗位职责】 1.负责研发中心技术类岗位（结构、电子硬件、嵌入式、软件、IoT 等方向）从需求对接到入职的全流程招聘，对到岗数量和质量负责； 2.综合运用各种渠道主动寻访候选人，保障技术岗管道供给； 3.按技术方向搭建并维护研发人才库（目标公司、关键人、接触状态），沉淀可复用的人才资产； 4.管理招聘平台与外部猎头渠道，跟踪交付质量，运营内部内推机制，多渠道并行； 5.维护招聘进度看板，按周复盘漏斗数据，主动发现卡点并推动优化 【任职要求】 1.本科及以上学历，2-4 年以上招聘经验，其中至少 1 年以上硬件/家电/智能硬件/消费电子/制造业行业技术岗招聘经验； 2.熟悉结构、电子、软件类技术岗位的人才分布，有完整的技术岗招聘闭环经验； 3.具备主动寻访意识和能力，熟练使用 BOSS 直聘、猎聘等平台的定向搜索功能，有成功人才mapping案例； 4.学习能力强，能快速理解行业和技术常识…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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