经营分析经理

【岗位职责】 岗位职责： 1、参与集团各BU季度经营指标的制定、分解与落地，推动战略转化为可执行路径。 2、参与指标经营体系的搭建，定期组织经营分析会议（月、季度），识别业务偏差与风险，推动纠偏改善。 3、协调跨部门目标与策略对齐，针对经营缺口组织专项诊断并督导闭环。 4、协同跨部门，拉通业务资源，推动关键项目落地并取得结果； 6、参与流程优化与资源整合，系统性减少内部浪费，提升协同效能。 7、参与公司经营分析模型、报表体系及会议管理制度的制定，保障数据有效支撑决策。 任职资格: 1、985、211本科及以上学历，经济管理、财务等相关专业； 2、3-5年以上企业经营分析或战略运营工作经验，参与过跨部门全链路经营改善项目，理解行业价值链与商业模式，具备前瞻业务洞察力； 3、战略经营分析能力：能参与公司级经营分析体系建设，擅长多业务联动分析，具备战略诊断能力； 4、高阶风险识别与决策能力：对…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24834 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1212 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。